41CENTO S.R.L.Analisi fatturato e dati aziendali
41CENTO S.R.L. con sede a Modena (MO) operante dal 2006 nel settore Corsi di formazione e corsi di aggiornamento professionale
Indicatori chiari per una prima valutazione dell’azienda.
| Fatturato | 302.561,00 € (2024) |
|---|---|
| Incremento del fatturato (2023) | +55,32% (+107.767,00 €) |
| Dipendenti | - |
| Fatturato per dipendente | - (2024) |
| Utile | 22.223,00 € (2024) |
| Utile (% sul fatturato) | 7,34% (2024) |
| Stato di attività | Attiva |
I dati sono elaborati a partire da fonti pubbliche e modelli statistici.
L’analisi offre una lettura indicativa dell’andamento aziendale e va sempre interpretata nel contesto specifico dell’impresa.
Analisi dell’andamento economico e della dinamica di crescita.
Analisi
Un fatturato di questa entità nel segmento della formazione professionale e dell'aggiornamento continuo rappresenta una posizione solida per una realtà operante in un territorio come quello modenese, dove la densità di imprese manifatturiere, artigianali e di servizi crea una domanda strutturale di competenze aggiornate e certificazioni. Il bacino emiliano-romagnolo è storicamente esigente sul fronte della qualità dell'offerta formativa, con committenti, sia privati che aziendali, abituati a confrontare proposte e a valutare il ritorno concreto degli investimenti in formazione, il che significa che raggiungere questi livelli di ricavo implica una capacità di fidelizzazione e di posizionamento non banale. La sostenibilità di questo modello dipende però molto dalla composizione del portafoglio clienti, ovvero dal bilanciamento tra corsi finanziati da fondi interprofessionali o regionali e commesse dirette, perché i primi garantiscono volumi ma espongono a discontinuità legate ai cicli di programmazione pubblica, mentre i secondi costruiscono una base più resiliente nel tempo. In un mercato dove la concorrenza include anche grandi player nazionali con piattaforme digitali scalabili, mantenere questa traiettoria richiede un'attenzione costante alla capacità di generare valore percepito, più che di competere sul prezzo.
Analisi aggiornata al 06/2026
Le analisi riportate sono elaborate su dati pubblicamente disponibili e su criteri redazionali interni. Le valutazioni hanno finalità esclusivamente informative e non costituiscono giudizi sull’operato dell’azienda né consulenza professionale.
| Crescita media fatturato Ateco nella regione (12m) | -23.833,43 € (2024) |
|---|---|
| Crescita del fatturato normalizzata per dipendente | - (2024) |
Inquadramento del settore e del contesto di mercato.
Analisi
Il settore della formazione professionale e dell'aggiornamento comprende le attività di erogazione di corsi finalizzati all'acquisizione, al potenziamento o all'aggiornamento di competenze tecnico-professionali, rivolti sia a lavoratori occupati che a soggetti in cerca di impiego. Vi rientrano enti di formazione accreditati, società private, fondi interprofessionali, agenzie formative e operatori specializzati in ambiti quali la sicurezza sul lavoro, le lingue straniere, l'informatica, la gestione aziendale e le competenze trasversali. Nel periodo compreso tra il 2020 e il 2024 il settore ha attraversato una fase di profonda trasformazione: la pandemia da Covid-19 ha accelerato in modo determinante la transizione verso la formazione a distanza e gli strumenti di e-learning, modificando strutturalmente l'offerta formativa. Il ricorso ai fondi interprofessionali e alle risorse del Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza ha sostenuto la domanda, con un incremento significativo delle ore di formazione finanziate, in particolare nell'ambito della transizione digitale e della sostenibilità ambientale. Secondo i dati di Assoform e Isfol-Inapp, il numero di operatori attivi è cresciuto progressivamente, con una forte frammentazione del mercato caratterizzata dalla prevalenza di microimprese e operatori individuali accanto a grandi player nazionali. L'occupazione nel comparto ha mostrato una tenuta complessivamente positiva, sostenuta dall'aumento della domanda pubblica e privata di upskilling e reskilling. Per il periodo 2025-2028 il settore dovrà affrontare sfide rilevanti: la crescente concorrenza delle piattaforme internazionali di formazione digitale, la necessità di adeguarsi ai nuovi standard di qualità imposti dalle normative europee sulle qualificazioni professionali e la pressione verso una maggiore certificazione e riconoscibilità delle competenze acquisite rappresentano i principali elementi di complessità strutturale attesi.
Analisi aggiornata al 06/2026
Le analisi riportate sono elaborate su dati pubblicamente disponibili e su criteri redazionali interni. Le valutazioni hanno finalità esclusivamente informative e non costituiscono giudizi sull’operato dell’azienda né consulenza professionale.
Dati societari e informazioni di carattere generale.
| Età dell'azienda | 20 anni 2 mesi |
|---|---|
| P.Iva / Codice Fiscale | 03057790366 |
| Data iscrizione | 10/04/2006 |
| Codice ateco | 85.59.2 |
| Ateco | Corsi di formazione e corsi di aggiornamento professionale |
| Sede legale | Via Tacito, 51/D-E - Modena (MO) |
| PEC | - |
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